调研期间，陈文波认真听取研究院生产经营、科技创新、人才引育及党建工作等情况汇报，进一步了解亚通新材IPO上市和长兴基地项目的推进情况。

陈文波对研究院2026年现阶段工作成果以及领导班子团结务实的工作作风予以高度肯定。他指出，研究院是集团的科技创新高地、人才高地，要勇担使命、走在前列，以高质量发展助力集团公司各大板块齐头并进。

一要抓基础强根本，进一步加强和改进党的建设不懈怠。坚持五基三化工程筑牢党建根基，以问题导向抓实巡察审计整改，结合学习教育推动问题闭环销号。把学习教育抓深抓细，是今年党的建设重要内容，习近平总书记指出：“树立和践行正确政绩观，要处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，把新发展理念贯穿企业发展全过程。”把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求。

二要抓改革强创新，进一步彰显科创功能和发展特色不懈怠。立足研究院历史积淀、特色优势与使命定位，扛起科技创新高地重任。发挥科创功能,进一步彰显特色，紧扣治理体系和治理能力现代化目标，深入贯彻落实省委坚持党的领导、加强国有企业兴企治企的水平意见，深化制度重塑与流程再造，以改革创新激活内生动力。

三要抓市场强执行，进一步巩固和拓展科研成果转化不懈怠。各级干部职工要敢于担当、敢于作为，研究院是新材料的担当者、承载者，要以创新思路打通成果转化堵点。强化与集团及相关单位的沟通对接、协同联动，凝聚发展合力。坚决摒弃闭门造车，主动对外交流学习，在市场和执行力提升上下功夫。

四要抓人才强队伍，进一步培养和选用优秀年轻干部不懈怠。坚持党管人才、精准识人，优化干部选用机制，区分科研型与管理型人才。保障科研人才待遇与成果认可，让科研人员潜心钻研。健全年轻干部选育全链条，推动更多优秀年轻干部脱颖而出、担当重任。

五要抓风气强管理，进一步防范和化解各类风险不懈怠。坚持正风肃纪、防范为先，正气足则风险少。统筹抓好安全、廉政、政治等各类风险防控，紧扣廉洁建设这根弦，筑牢思想防线。科研领域风险不容忽视，要抓风气、强管理，为高质量发展保驾护航。

六要抓文化强信心，进一步培育和弘扬企业精神不懈怠。要重视企业文化，以形式多样的活动与广泛细致的思想政治工作凝心聚力，淬炼弘扬研究院企业精神。要讲好企业故事，讲述发展历程，全面提振士气；讲创新模式，凸显特色优势；讲先进事迹，选树劳模、科研骨干典型，以正能量引领奋进合力。

会前，陈文波一行参观了高端新材中试平台、新材料性能检测与评价中心和科技文化长廊，观看AI宣传片，细致了解研究院发展沿革、创新成果及科研转化情况。