酷暑送凉意 关怀沁人心 | 杭钢中央研究院(冶金研究院)开展高温“送清凉”慰问活动
2025-08-18 30 公司新闻

炎炎夏日,热浪滚滚,持续的高温天气给坚守岗位的职工们带来了严峻考验。为切实保障职工身心健康,筑牢安全生产防线,7月以来,杭钢中央研究院(冶金研究院)领导班子成员分赴各基层单位,开展高温慰问活动,向坚守一线的职工送去清凉物资和沁人关怀。

院总经理袁阳带队深入电工新材车间,实地察看现场生产组织和防暑降温措施落实情况,向一线职工发放防暑物资,表达诚挚问候。他亲切叮嘱大家劳逸结合、注意防暑,确保人身安全。他指出,电工新材要进一步健全高温期间作业管理机制,合理安排工作节奏,严格落实防暑降温措施,切实维护职工健康权益。

 
 

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院党委副书记陆军走访浙冶检测武林门基地,慰问在高温中专注工作的检测人员,听取有关生产经营情况汇报,并对职工们在酷暑中坚持创新、坚守岗位表示充分肯定。他强调,浙冶检测作为研究院的重要产业,要在保障职工身心健康的前提下持续发挥技术优势,强化质量意识,巩固检测能力建设。

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院工会主席吕森强前往亚通电子、金属陶瓷作业现场,向一线职工送上清凉慰问品。他与现场职工面对面座谈,鼓励项目团队克服困难、迎难而上,高温天气对安全管理提出了更高要求,要严格遵守操作规程,合理安排工作进度,确保项目建设平稳推进,为公司重点工程建设注入新动力。

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亚通新材常务副总经理骆仁智奔赴微通催化生产一线,看望慰问驻外职工,了解他们的工作生活情况。他充分肯定了驻外团队在市场开拓中的辛勤付出,要求研究院持续加强人文关怀和后勤保障,及时帮助解决实际困难,进一步增强归属感和凝聚力。

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此次高温慰问活动,不仅为生产一线送去了清凉物资,更是有力传递了组织温暖。职工们纷纷表示,将以更加饱满的热情投入工作中,为公司高质量发展积极贡献力量。接下来,研究院将持续推进防暑降温各项措施落地见效,不断优化生产作业环境,提升管理服务水平,切实筑牢职工关爱和安全生产“双保障”。